酒店管理教育是瑞士高等教育的一张名片，而且瑞士的酒店管理教育又以理论和实践教育并重而著称，尤其在实践教育方面更是领先全球。所以瑞士的酒店管理专业在就业方面非常有优势。

那么在瑞士众多知名的酒店管理大学当中，谁家的就业是最强的呢？风帆港带着大家一探究竟。

全球就业TOP25，瑞士院校占了12所

在QS 2021酒店管理学科排名当中，全球TOP100学校瑞士占了15所，TOP10更是多达8所是瑞士院校。

QS的排名中有一个衡量院校毕业生就业质量的指标，那就是“雇主声誉”。在这个指标的全球前25当中，瑞士院校占了半壁江山，有高达12所，具体如下：

洛桑酒店管理学院，格里昂酒店管理学院，理诺士酒店管理学院，SHMS瑞士酒店管理学院这四所学院包揽全球前四；HIM蒙特勒工商酒店管理学院，恺撒里兹酒店管理学院，BHMS工商酒店管理学院等深受留学生欢迎的院校也相继上榜。

强就业的秘诀：行业实习

为何瑞士的酒店管理教育在就业方面有如此大优势呢？这很大程度上得益于“行业实习”。

在瑞士读酒店管理，无论本科还是硕士研究生，行业实习都是必修课。跟很多其他国家“走过场”式的实习不一样，瑞士的行业实习每次长达半年，而且企业都是严格按照全职工作的标准去要求实习生的，所以学生能在足够长的时间内把在学校学到的知识应用在实践上，并积累到真实的实战经验。

另外，瑞士的旅游、酒店、奢侈品、零售等行业都十分发达，产业和学校教育高度匹配，在实习过程中学生能零距离体验到先进企业的运作模式。

学生毕业后就自带实战经验，这是雇主所在招聘中喜闻乐见的，所以瑞士的毕业生自然就比很多侧重学术教育的学校的毕业生有着更高的就业起点。

值得一提的是，行业实习是带薪的，如果在瑞士当地实习，最低月薪约为2200瑞士法郎（折合成人民币大概1.6万/月），不少同学还能拿到比这个更高的薪水。扣除食宿等必要开支，每月还能有相当一部分的盈余，可以帮补学费或者当作零花钱。

强就业的秘诀：“优秀师资”源自“优秀管理者”

瑞士的酒店管理大学的师资是另外一大优势。这一优势体现在，学校的老师都是在酒店或相关行业内有着丰富的从业经验，大部分都在知名企业担任过管理者，能为学生带来最实用的知识。

风帆港以格里昂酒店管理学院举几个例子。

Jonathan Humphries：24年行业经验，曾经在德勤、万豪等企业担任高管，也在洛桑酒店管理学院任教过，自己还拥有一家咨询公司。无论是酒店、咨询领域的行业经验，还是从教经历，都可谓顶级配置。

Emmanuel Jurczenko：在巴黎第一大学获经济学博士学位，在ESCP欧洲高等商学院和洛桑酒店管理学院担任过教授和学院总监，20年的从教经验。

Ed Schofield：2008年就开始在格里昂任教，曾在万豪集团旗下的万丽酒店（Renaissance Hotels）担任总经理。

此外，学校还会邀请到众多客座讲师来学校讲课，这些客座讲师往往就是行业的“大咖”，在不同行业里担任管理者的角色，能为学生带来最前沿的管理理念和行业资讯。

优秀的老师首先得是优秀的行业从业者，这也是瑞士酒店管理之所以能够造就“强就业”的一大原因。

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